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陈聪之所以说这些话，完全是被加拿大技术小组的责任心给感动了。加拿大技术小组的每一个成员，都是典型的一根筋，这个负责坡度，那个负责高度，这个负责造雪点，那个负责鼓风点，只要达不到他们的要求，他们就坚决要求重返工，否则，他们就誓不罢休。这是一种多么令人敬畏的工作精神，要是都像他们这样，还有什么工作干不好呢？
陈聪就是从加拿大技术小组身上体会到了什么才是真正的敬业精神。合作的这家加拿大滑雪公司，用国内术语来讲，那就是典型的民营企业，这些技术人员也是公司招聘的，不存在什么铁饭碗的说法，但就是这样，人家的敬业精神，也能甩咱们几条街，这不能不引起人的震撼和反思。
凭心而论，中国企业缺乏的就是这样的敬业精神。陈聪学以致用，进行深刻的反思，想把他所管辖的市旅游局和市旅游公司也打造成这样敬业的团队。
闲话少说，在立冬之日，滑雪场正式开业了。
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